某科研机构人员违规使用AI软件导致泄密 国安部最新披露
分享欲望爆棚？
惯性思维作祟？
贪图一时便利？
又是一年入职季，“萌新”勇闯职场，有时因为一些无心之举，上演着一场场职场“小白”历险记。
无心并非“无过”
——随意谈论涉密工作。小田是某涉密单位工作人员，在一次赴同事家做客闲聊时，随意谈论自己参与的某重大涉密项目进展情况，不料被同事家人在其他房间听到，并将相关信息发到网上，造成国家秘密泄露。事后，小田及相关责任人受到党纪政务处分。
——违规使用AI工具。小李是某科研机构研究人员，在撰写一份研究报告时，为图方便，使用了某AI应用软件，擅自将核心数据及实验成果作为写作素材进行上传，导致该研究领域涉密信息泄露。事后，小李受到严肃处理。
——社交媒体炫耀涉密信息。小蒋是某机关新入职干部，按照工作安排，参加有关会议并领取一份秘密级文件。出于炫耀心理，他将该文件首页拍照并在微信朋友圈发布，造成泄密。事后，小蒋被给予党纪政务处分。
保密安全防范指南
——严守法律法规，筑牢思想根基。涉密单位新入职人员务必深入学习国家安全及保密相关法律法规，加强保密意识，绷紧保密之弦，严格遵守涉密人员、场所、载体的管理规定，严格区分工作和生活边界，在社交、娱乐等过程中，严守保密规定，严控“表现欲”“虚荣心”。
——规范使用智能工具，防范技术风险。使用生成式人工智能工具辅助工作时，坚决杜绝在互联网或非涉密环境中使用人工智能工具处理任何涉密信息。使用的人工智能应用软件应从正规的途径下载，避免落入“山寨”应用陷阱。
——谨慎网络言行，守护信息安全。在社交媒体和网络空间活动时，务必高度警惕信息泄露风险，切勿随意上传、发布任何可能包含涉密单位标识、内部环境、工作内容或敏感地理信息的文字、图片或视频。要强化保密和反间防谍意识，坚决防止自己的无意之举引发失泄密问题。
国家安全机关提示
初入职场的新手朋友，一定要加快角色转变，加强保密知识学习，提升国家安全防范意识，紧绷保密之弦，筑牢思想防线。如发现他人通过各种渠道收集涉密、敏感信息的可疑情况，可通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信公众号举报受理渠道或直接向当地国家安全机关进行举报。
来源：国家安全部微信公众号
wangyifangzhichu，dangxia，yijingzhengxingxiangmuzhiweihexindekeyanguanlitizhizhong，kexueyanjiudeyiqiezuzhishiyiyouzhengfudexiangmuguanliguanyuanlaikongzhi，tamenyongyoulixiang、zuzhipingshen、shenpidengquanli。zhezhongguanlitizhixiangdangyuzhongyangbuweizhijieguanliketizu，wanquanhulvehuotiaoguoleguanjiandezhongjianceng——keyandanwei。zheyudaduoshuguojiadekeyanguanlimoshibutaiyiyang，meiyouchongfenfahuikeyandanweihezhuanjiadezuoyong。“benzhishangqishishibuxiangxinkexuejia。”tashuo。王(wang)贻(yi)芳(fang)指(zhi)出(chu)，(，)当(dang)下(xia)，(，)以(yi)竞(jing)争(zheng)性(xing)项(xiang)目(mu)制(zhi)为(wei)核(he)心(xin)的(de)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)体(ti)制(zhi)中(zhong)，(，)科(ke)学(xue)研(yan)究(jiu)的(de)一(yi)切(qie)组(zu)织(zhi)事(shi)宜(yi)由(you)政(zheng)府(fu)的(de)项(xiang)目(mu)管(guan)理(li)官(guan)员(yuan)来(lai)控(kong)制(zhi)，(，)他(ta)们(men)拥(yong)有(you)立(li)项(xiang)、(、)组(zu)织(zhi)评(ping)审(shen)、(、)审(shen)批(pi)等(deng)权(quan)力(li)。(。)这(zhe)种(zhong)管(guan)理(li)体(ti)制(zhi)相(xiang)当(dang)于(yu)中(zhong)央(yang)部(bu)委(wei)直(zhi)接(jie)管(guan)理(li)课(ke)题(ti)组(zu)，(，)完(wan)全(quan)忽(hu)略(lve)或(huo)跳(tiao)过(guo)了(le)关(guan)键(jian)的(de)中(zhong)间(jian)层(ceng)—(—)—(—)科(ke)研(yan)单(dan)位(wei)。(。)这(zhe)与(yu)大(da)多(duo)数(shu)国(guo)家(jia)的(de)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)不(bu)太(tai)一(yi)样(yang)，(，)没(mei)有(you)充(chong)分(fen)发(fa)挥(hui)科(ke)研(yan)单(dan)位(wei)和(he)专(zhuan)家(jia)的(de)作(zuo)用(yong)。(。)“(“)本(ben)质(zhi)上(shang)其(qi)实(shi)是(shi)不(bu)相(xiang)信(xin)科(ke)学(xue)家(jia)。(。)”(”)他(ta)说(shuo)。(。)
原神举办赛事活动
梁建章：我研究的是一个比较新的现象。过去几十年来，创新跟人口的关系，在新兴产业中体现得尤其明显。工业革命以后，创新一直是经济中的重要因素。在以制造业为主导的时代，产业链交易层面有一定的规模效应，也有人口因素的影响，但没有现在这么明显。
